---

---

Onze stappen naar optimaal maatwerk

1. Na opdrachtverstrekking zijn we ongeveer 1 à  1½ uur bezig om op basis van uw eerste informatie een grondige eerste analyse van uw situatie en het gewenste ZZP-contract te maken.
2. Vervolgens kiest u voor een telefonische intake of een intake per e-mail. In geval van een intake per e-mail ontvangt u de resultaten van ons vooronderzoek (vorige stap) binnen een werkdag in de vorm van een klantspecifieke vragenlijst met goed doordachte vragen. In geval van een telefonische intake biedt het verrichte vooronderzoek van de vorige stap ons de aanknopingspunten voor de telefonische intake. Ook een combinatie van beantwoorden van de vragenlijst per e-mail en een telefonische intake is mogelijk. U kunt de vragenlijst eerst (zoveel mogelijk) beantwoorden, waarna we een telefonische intake plannen om e.e.a. door te nemen of te nuanceren.
3. Uw ZZP-contract wordt volledig op maat geschreven.
4. Ontvang uw contract binnen ongeveer 5 dagen.
5. Vragen of gewenste aanpassingen? Allemaal bij de prijs inbegrepen, onbeperkt!

Zowel in geval van een telefonische intake als een intake per e-mail, bedraagt uw totale tijdsbesteding vaak niet meer dan 20 tot 30 minuten.

---

Onze expertise

Wij zijn gespecialiseerd in het opstellen van uiteenlopende soorten contracten, onder meer voor ZZP’ers. Met recht kunnen we zeggen dat we een echte expert zijn op dit gebied. Bij ons bent u zeker van een maatwerk-ZZP-contract dat exact aansluit op uw situatie en wensen. Bovendien leveren we een all-in service.

Ontvang binnen 1 uur gratis een vrijblijvende offerte met een vaste, scherpe prijs, of bel geheel vrijblijvend om over het gewenste ZZP-contract te overleggen.

---

Professioneel en deskundig maatwerk voor een vaste, scherpe prijs

Het opstellen van een ZZP-contract is altijd maatwerk; de inhoud van een contract is immers afhankelijk van het soort contract en de vast te leggen afspraken. Wij geloven dan ook niet in contractgeneratoren, maar in persoonlijke aandacht voor de specifieke afspraken die u wilt vastleggen in het op te stellen contract. 

Het opstellen van een op maat te maken ZZP-contract kan bij ons tegen een scherp tarief. Wij werken uitsluitend met vaste prijzen.

Wij staan bekend om onze inzet, betrokkenheid en bereidheid om optimaal mee te denken over de inhoud van uw contract. Naast onze nauwkeurige manier van werken bij het opstellen van uw contract, onderscheiden we ons door extra bij de prijs inbegrepen services te leveren. Vraag voor het opstellen van uw contract een vrijblijvende offerte aan met een vaste en scherpe prijs. Dat kan via het contactformulier verderop deze pagina of neem telefonisch, via WhatsApp of de chat contact met ons op.

---

Onze voordelen

• Optimaal maatwerk dat aan al uw wensen voldoet;
• Op te stellen door een in het contractenrecht gespecialiseerde jurist (meester in de rechten);
• Vaste prijs;
• Direct contact met de jurist die uw contract opstelt;
• Efficiënte intake, per e-mail of telefonisch;
• Levering meestal binnen 5 dagen;
• Inclusief onbeperkt aantal revisierondes;
• Inclusief adviesverlening;
• Inclusief nazorg;
• Achteraf betalen.

---

Nauwkeurige intake ZZP-contract opstellen

Voor het opstellen van een correct op maat te maken contract is een volledig inzicht nodig in de beoogde afspraken die u wilt vastleggen in het op te stellen contract. Zodoende kan tevens worden beoordeeld met welke aanvullende contractuele regels rekening moet worden gehouden om een volledig sluitend contract te kunnen opstellen. Bij de keuze van een juridisch adviesbureau voor het opstellen van uw contract, is het daarom raadzaam te letten op de wijze waarop en nauwkeurigheid waarmee de intake plaatsvindt. In kwaliteit zit wel degelijk verschil.

Met meer dan tien jaar ervaring met het opstellen van contracten, verrichten wij op basis van de door u bij de offerteaanvraag verstrekte informatie, zorgvuldig vooronderzoek naar de gewenste afspraken die u wilt vastleggen in het op te stellen contract. Naar aanleiding van dit vooronderzoek inventariseren we welke verdere informatie we van u nodig hebben om uw contract op te stellen. U ontvangt daarvoor vervolgens een speciaal voor u opgestelde klantspecifieke vragenlijst. Deze vragenlijst kan per e-mail worden beantwoord of telefonisch met u worden doorlopen. Dit kost doorgaans niet langer dan 30 minuten van uw tijd. Anders dan wanneer een intake plaatsvindt aan de hand van een onvoorbereid telefoongesprek of een online vragenlijst, sluit uw contract met onze werkwijze niet alleen naadloos aan op uw wensen, maar weet u ook zeker dat u tegenover de wederpartij aan alle wettelijke eisen voldoet.

Waarom een contract opstellen?

Met een zorgvuldig opgesteld contract bent u volledig op de hoogte van uw rechten en verplichtingen. Wij kunnen u helpen bij het opstellen van een op maat gemaakt contract. Op die manier bent u verzekerd van goed doordachte en juridisch bindende afspraken. Een goed opgesteld contract helpt geschillen te voorkomen en op te lossen als deze toch ontstaan. Het contract is vaak het eerste document dat wordt geraadpleegd wanneer een conflict dreigt. Bij veranderingen in de omstandigheden of wanneer er een geschil optreedt, speelt een goed opgesteld contract een belangrijke rol in de juridische positie en onderhandelingspositie van partijen. Het is daarom van groot belang om bij het opstellen van een contract de juiste opbouw en formuleringen te gebruiken. Een contract moet niet alleen voldoen aan de wet, maar met een contract kunnen ook uitzonderingen op de wet worden gemaakt. Er is dan sprake van zogenoemd regelend recht in plaats van dwingend recht. Daarnaast komt het ook voor dat een situatie niet expliciet in de wet is geregeld en daarom verder moeten worden uitgewerkt in een contract.

Een contract en de wet

In de wet is de totstandkoming van contracten geregeld in artikel 6:217 van het Burgerlijk Wetboek. Indien sprake is van een aanbod van de ene partij dat door de andere partij wordt aanvaard, komt een contract tussen deze twee partijen tot stand.

Een contract komt vormvrij tot stand, tenzij de wet voor een specifiek geval anders voorschrijft. Deze tenzij-uitzonderingen komen niet veel voor. Dat wil zeggen dat een contract ook mondeling tot stand kan komen. Natuurlijk is dat wel zo handig; in een supermarkt bijvoorbeeld hoeft dan geen schriftelijke contract bij de kassa te worden ondertekend bij de aankoop van boodschappen.

Een contract opstellen is meestal dus niet verplicht, maar niet elke situatie leent zich ervoor om zaken niet op papier te zetten. De inhoud van een mondeling contract is moeilijk te bewijzen, wat tot geschillen kan leiden en tot bewijsproblemen bij het oplossen van geschillen. Om deze reden stelt men vaak een schriftelijk contract op.

Als men een schriftelijk contract opstelt, moet men wel opletten dat het contract geen bepalingen bevat die strijden met dwingende wetgeving. Dat is wetgeving waarvan contractueel niet mag worden afgeweken. Voor een aantal type contracten is sprake van dwingende wetgeving, soms ver gaand, bijvoorbeeld als sprake is van een consumentenkoop, en soms minder ver gaand omdat het slechts om een enkele wetsregel gaat.

Een goed contract opstellen. Waaraan moet een goed contract in elk geval voldoen?

1. Aan dwingende wet- en regelgeving;
2. Aan eisen van duidelijkheid en begrijpelijkheid;
3. Volledigheid.

Een contract dient zekerheid te geven. Op een waterdicht contract kunnen partijen terugvallen als een conflict ontstaat. Daarom moeten de bepalingen in een contract duidelijk en begrijpelijk zijn en moet een contract volledig zijn zodat alle mogelijke situaties zijn ondervangen.

Wij helpen u graag met het opstellen van een waterdicht contract.

Bel voor een vrijblijvende prijsopgave of vraag een vrijblijvende offerte aan via deze website.